HR小白自述：再焦虑，也别放弃生活！

职场，欢笑与快乐共舞，困惑与痛苦同存。HR外表光鲜，实则无奈，相信同行都有不同的感悟。

下面给大家分享一篇关于HR小白的自述：

每天我都活在焦虑中，诚心邀请候选人面试，总感觉对方会放鸽子。

可能有太多类似经历，形成焦虑反射了吧。

从老员工身边走过，看到他在抓耳挠腮，完了还长叹一口气。

心里紧张的一颤，怕不是想辞职了吧。

除了生死都是小事，偏偏HR成为高危职业。

去年某男子求职被拒，一板砖拍死招聘人；今年某员工因工伤纠纷，一刀砍死公司HR，惨不忍睹。

我活得很累，很紧张，却从不敢放弃自我提升。

看到新进员工青春洋溢，工作能力强，每天还激情澎湃，有时候真担心自己被时代抛弃。

周末抽时间参加培训课程，从三支柱到OKR，从HR转型到组织发展。人力资源管理理论的潮流儿，从不敢落下，生怕某天跟朋友聊起，陷入“无知”的尴尬。

学了很多，到头来，除了记住些新鲜词外，在工作中运用的很少。尽管这样，我还是要学习，只有把自己的变得忙碌起来，才能让我忘掉焦虑，变得充实。

当然，这还远远不够。好友刷屏线上微课海报，焦虑感油然而生。

自己也不想落后，冒着被拉黑的风险，忍着心中强烈的不满，加入跟风转发的阵营，期待能从中学到什么。

进微课群后，好不热闹，以至于决心屏蔽它，我记不清第几次这样做。

好不容易等到微课开讲，结果闺蜜约我去海底捞，类似的场景很熟悉，我也不知道第几次“翘课”。

很焦虑，花时间精力做却没有收获，最后只能安慰自己，好歹还有份课件能看，一股脑放进微信收藏夹。

我也热衷收集资料，存得越多，心里越安稳。

真正要用时发现很糟糕，网盘半年没整理，想要的找不到，不想要的烂大街。食之无味，弃之可惜。

公众号列表里，密密麻麻的未读红点，压迫得我喘不过气，一点看下去的欲望都没。

不过，取关是不可能，一时懒得去清理，二是囤这么多号心里踏实，万一哪天有用呢？

我明白，这不只是我一个人感受，而是很多HR的感受，因为我们太焦虑了。

可能这个社会太浮躁，看过太多一夜暴富的故事，听过太多天台一跃的惨案，别人大起大落的人生，充斥着自己生活，打乱了节奏。

我曾羡慕过他人的成功，也曾怜悯过别人的失败，却从没过好自己的人生。

生命不是用来比较，而是用来完成的。

我们更需要，在这个过程里，不断的播种收割自己。觉得乱的时候，就停下来把自己整理清楚。找到了自己，那么生命才饱满。

从现在起，我要为自己而活，我的节奏，自己掌握。